同心卓越舉大業，鯤鵬萬里志青云。2022年2月18日（農歷壬寅年壬寅月壬寅日），“同心卓越-鵬程萬里”領信股份年會盛典在山東省日照市隆重舉行。
領信股份年度規劃中高層擴大會議現場
年會期間，公司年度規劃中高層擴大會議在公司日照行政總部勝利舉行。領信股份董事長李鵬、中共領信股份黨委書記兼副總裁李勝玉、副總經理兼董秘王宗輝、副總裁蘇永華、蔣志方、石廣超等公司高管，技術、產品、業務、綜管、計財、證券、總辦等主要部門負責人，共計五十余位中高層核心人員現場出席會議。新疆、西安、北京、上海等區域部分負責人視頻接入會議。會議成功確定了2022年主要工作宗旨和奮斗精神，確定了各項主要工作和發展方向，確定了公司第四個五年計劃關鍵之年的量化奮斗目標。
隨后，公司在日照喜來登酒店順利召開了2022年表彰及年會盛典。鑒于新冠疫情防控的要求，本次年會只定向邀請了個別代表，包括駐日照市的老領導和老朋友、國內低風險區域的股東代表、客戶代表等。
年會伊始，領信股份創始人/董事長李鵬先生代表公司董事會致辭。董事長在致辭中首先以“革新”、“聚智”這兩個關鍵詞全面總結了2021年領信股份所走過的奮斗歷程、取得的成績和經驗教訓，并以“穩健發展、厚積薄發、西拓南進”為重點闡述了領信股份2022年的重點戰略規劃。
（董事長致辭）
以“革新”為主基調，是領信股份審時度勢，主動適應環境變化之舉。2021年，面對國內外新冠疫情困擾、宏觀經濟放緩、外部環境復雜多變等諸多不利因素的影響，面對壓力和挑戰、困難和競爭，領信股份適應新形勢，直面新問題，堅定前進步伐，對公司進行了一系列的布局革新和業務方向的調整，保持了公司各項工作的穩步發展，通過全體同志們的共同努力，公司業績保持了穩步增長，并在重點項目、業務結構優化、產品化平臺三個方面取得了長足進步。
2021年，在承接前幾年的技術研發攻關和業務積累的基礎上，保持技術研發的高投入，不斷進行產品優化升級、探索新的業務方向、開拓新的業務領域。這一年中，幾大新產品線均實現了質的突破。其中，服務于省級公安廳的“網絡空間安全等級保護綜合管理平臺”、服務于華東地區的畜牧業產業的“健康肉一體化服務平臺”等，具備極大的市場價值；產品化的“區域新冠疫情防控監管系統”、“醫療廢棄物處置監管系統”等具備市場空白、推廣潛力大、占有率高等特點；這些平臺和系統可以為2022年的市場推廣提供充足彈藥?？毓勺庸玖蹤C器人科技股份有限公司的“智能周界防護機器人”系列產品經過五年多的研發和推廣，目前已在國內油田、機場、海島等民用周界防護領域，火箭軍、武警部隊、艦隊海岸基地等軍事領域進行了大規模試點應用，預計2023年在科創板上市?？毓勺庸局新搹团d（北京）科技股份有限公司研發的“創業教育和服務云平臺”經過六年多的持續發展，已經成為國家人社部認定的中國四大主流網絡創業教育平臺。全資子公司聆心云（山東）智能科技有限公司的“聆心云心理健康服務平臺”是目前國內唯一的基于3D在線數字化沙盤游戲的互聯網心理健康服務與教育平臺及相關行業應用系統，已于2021年度完成研發并開始投入市場，目前正在與新加坡的資本機構一起探索以SPAC（特殊目的收購）方式推動快速融資上市。
這些領信股份具有劃時代意義的戰略級核心產品的推出和投入運營，將進一步提高企業的核心競爭力和市場占有能力。
“聚智”是領信股份在2021年充分依托山東大學和山東省的科技智力資源為公司進行高質量科研和產品開發賦能的重要舉措。2021年，領信股份與山東大學合作共建的山東大學領信人工智能研究院的工作全面展開，全面為公司智能軟件平臺、人工智能機器人、聆心云心理健康大數據等相關的產品研發賦能。公司和研究院廣泛整合了山東省人工智能學會和山東大學、山東財經大學、山東建筑大學、濟南大學、山東師范大學、齊魯工業大學等高校的人工智能領域教授專家，組成了相應的智囊團，為公司發展提供了科技領域戰略性的思路和產品研發技術路線，大幅提升了公司的科技攻關能力。隨著公司武器裝備生產許可證資質的取得，公司與國防科技大學在無人機反制、與電子科技大學的微光芯片研發、與山東警察學院的刑偵智能化項目等都在快速推進中，并將迅速產品化投放市場。
接著，董事長以“穩健發展、厚積薄發、西拓南進”為重點闡述了領信股份2022年的重點戰略規劃。
2022年公司將穩字當頭，進一步調整內部構架，做穩傳統業務，防止風險，確保穩健發展。
2022年，公司將在若干差異化優勢領域尋求突破。經過2021年及前幾年的砥礪深耕，我們已經積淀了一批核心技術過硬、技術壁壘明顯、市場潛力巨大的研發成果和優勢產品，在懷揣“產業報國”理想的鐵軍團隊努力下，我們要“重積淀、尊傳承、搶機遇、求創新”，實現厚積薄發式的突破發展。
在AI技術和產品市場領域，機器人產品要做好軍警領域的定點突破、消防應急領域的品類拓展和行業深鉆，更好地滿足市場需求，同時加快人工智能產業園建設。建設并利用好“力聚機器人管理云平臺”，做好數據收集，為后期的面向整體大行業的大數據應用做好準備。做好渠道建設，加快市場推廣。做好財務規范，做好上市準備。突破之二是平臺運營上取得突破，以“健康肉一體化服務平臺”、“網絡空間安全等級保護綜合管理平臺”、“聆心云心理健康服務平臺”、“創業教育和服務云平臺”等市場相對空白、發展潛力大、技術優勢明顯的平臺類產品為突破口，迅速搶占市場，實現技術團隊與銷售團隊的雙贏。突破之三是要對“區域新冠疫情防控監管系統”、“醫療廢棄物處置監管系統”等各級政府急需的、推廣潛力大等特點的新研發軟件類產品，加大推廣力度，力爭開拓更多的市場，提高尤其是新疆、甘肅、陜西、四川等西部市場占有率。整體來講，近三年研發的主要產品，之前幾年是厚積，2022都將是正式投放市場、勃發的一年。
2022年將在區域市場上實施西拓南進戰略。2022將重點發展新疆、廣東市場。借助一帶一路的宏觀政策優勢，在新疆事業部上年取得優秀成績的基礎上，繼續加大對新疆市場的投入與扶持，擴大市場份額，逐步拓展中亞的防護機器人市場，爭取進入中亞及東歐國家的防護機器人市場；同時提升西安事業部為子公司，拓展陜西、甘肅市場，擴大在中西部省份的市場影響力。以珠海、?？?、成都為翹板，借助珠海各位優秀企業朋友們的合作，爭取2022年在珠三角、粵港澳大灣區取得理想市場份額。
2022年要力爭以傳統人工智能技術賦能特種機器人、心理健康服務、網絡空間安全、健康肉預制菜質量管控、雙創大數據平臺、軍民融合新產品研發等，在各個行業賽道上實現彎道超車或換道領跑；在提升領信股份各業務板塊業務增長質量的基礎上，繼續擁抱資本市場，讓資本為公司的產業方向增加動能。
董事長要求領信股份的全體家人們要做到四個主動，即“主動爭取、主動作為、主動擔當、主動奉獻”，為實現公司2022年度規劃目標和公司四五規劃目標，沖進百億俱樂部而不懈奮斗。
新的藍圖鼓舞人心，新的使命催人奮進，新的征程任重道遠。董事長在致辭中帶我們回顧了公司創業之初的艱苦奮斗歷程，強調了奮斗精神的重要性。讓我們拿出“而今邁步從頭越”的豪情，激揚“事事當爭第一流”的斗志，振奮“不待揚鞭自奮蹄”的精神，同心協力，拼搏攻堅！
（孟雙先生致辭）
孟雙先生代表參加年會的嘉賓致辭。孟總來自于珠海，是2015年參與公司定增的機構負責人。孟總在致辭中首先深情回顧了他七年來與領信股份相識相知、相互成就的歷程，充分肯定了領信股份這些年來所做出的努力與成績，希望領信股份在一個更快速更高質量發展的道路上再創新的輝煌，并且情深地說“我們一起向未來”。
領導和嘉賓致辭完畢后，年會迎來了振奮人心的表彰時刻。獲獎員工相繼登臺領取榮譽證書并合影留念。優秀員工代表井偉和魯丹丹發表了獲獎感言，魯丹丹：作為領信股份大家庭中的一員，我們心中有信念，前方有夢想，將一直堅守領信股份“產業報國”的核心價值觀，腳踏實地、鍥而不舍，不畏艱險、勇毅前行，始終如一為公司、為社會、為國家創造價值。
“臥虎藏龍”的各部門領導與同事為大家帶來了目不暇接、精彩紛呈的才藝表演。心有多大，舞臺就有多大，熱鬧非凡的舞臺為大家帶來了一陣又一陣歡聲笑語。
辭舊迎新慶虎年，砥礪前行譜新章！由總裁辦、AI事業部高管團隊表演的詩詞朗誦《沁園春·雪》氣勢磅礴、意境深遠，帶我們回到了那個指點江山揮斥方遒的時代。
（領信股份高管詩詞朗誦《沁園春·雪》）
由綜管部帶來的合唱《NEW BOY》一掃所有疫情籠罩的陰霾，讓陽光與快樂肆意揮灑。
（綜合管理部美女同事合唱《NEW BOY》）
由技術總部的同事們帶來的充滿溫情的小品《走花路》，將一位老父親在女兒婚禮上，將女兒的手交到新郎手里過程中的各種不舍演繹得淋漓盡致，讓大家笑中有淚。
（技術總部同事表演小品《走花路》）
還記得兩年前的“笨小孩”嗎？時光轉瞬即逝，兩年后的今天，智慧城市事業部的同事們再次為我們帶來了一首溫馨而又歡樂的歌曲《又是笨小孩》。
每個人都是自己命運的設計師和建筑師，“笨小孩”也可以獲得幸運的降臨。
（《又是笨小孩》）
技術總部好兒郎們的一曲《中國人》將現場氛圍推向高潮。
（技術總部同事合唱歌曲《中國人》）
節目中間還穿插了眾多好玩的游戲與激動人心的抽獎環節。
（抽獎儀式與趣味游戲剪影）
活動尾聲，嘉賓及領導們的手書，“虎虎生威”“同心同德”“如虎添翼”等美好的祝愿印在了我們的卷軸上，同時也為我們的年會畫上了完美的句號，祝愿我們的大家庭同心卓越、鵬程萬里。
何其有幸，同心卓越。帶著祝福和憧憬，本次年會圓滿結束。
（合影留念）
長路浩蕩，萬物可期。嶄新的2022年，我們同心攜手再出發，鵬程萬里共卓越！